Le coaching professionnel, qu'est-ce que c'est?

Le mot coach est partout, qu'est-ce que cela veut dire?

80% des difficultés professionnelles viennent des problèmes de relation interpersonnelles plus que du manque de compétence.

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Le coaching vise à réduire la distance entre l'endroit où vous vous trouvez et celui ou vous voulez aller, vous aidant à passer de l'état présent à l'état désiré.
Que vous souhaitiez évoluer, que vous songiez à changer de travail, voire de métier, que vous subissiez un stress, voire un harcèlement, le coaching vous aide à anticiper ou à mieux comprendre ce qui se passe, à trouver les moyens d'améliorer votre vie professionnelle.

Coach peut être rapproché du mot cocher, celui qui accompagnait les individus d'un endroit à un autre. Ici, nous pourrions dire que le coach accompagne une personne ou un groupe d'un état présent à un état désiré dans une démarche de changement et d'amélioration.

Le coaching est à la fois un mot et une pratique dont la diffusion s’est accélérée ces dernières années. Mais le mot coach, tel que nous l'entendons dans les médias ou dans les conversations ne recouvre pas toujours une véritable démarche de coaching. Il ne suffit pas d'aider ou de chercher à stimuler une personne pour la coacher.

Un véritable coaching suppose un objectif, un processus, des outils et trouver des ressources.